Sicurezza sul lavoro: la valutazione dei rischi è fondamentale

La sicurezza sul lavoro è sempre un tema di grande attualità. Questo perché si tratta di un continuo work in progress, fatto di dibattiti, normative, aggiornamenti, revisioni.

In questo nuovo articolo di Inforedil Accademia approfondiamo il tema della valutazione dei rischi e delle le sue specificità, analizzando cosa si può fare per migliorare il processo di prevenzione che deve essere alla base di ogni realtà aziendale.

Un processo di crescita e di miglioramento per tutti.

Quali sono le cause degli incidenti sul lavoro

Quali sono le cause di malattie professionali, incidenti e infortuni sul lavoro? Le abbiamo elencate qui sotto:

fretta;
negligenza;
incoscienza;
sottovalutazione della presenza di un pericolo e del danno che potrebbe causare;
difficoltà nel correlare velocemente l’azione che stiamo svolgendo con i possibili rischi;
malfuzionamento di strumenti e macchinari;
mancato di rispetto delle norme di sicurezza.

In questa prospettiva, è facile capire quanta importanza riveste la valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro.

Che cos’è la valutazione dei rischi

La valutazione dei rischi (o DVR) è uno degli obblighi principali di ogni datore di lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.Lgs 81/08).

Si tratta di un’analisi dettagliata e approfondita che deve contenere:

l’anagrafica aziendale;
l’organigramma della sicurezza e di tutti i pericoli relativi all’attività svolta;
l’analisi di tutte le fasi lavorative interne all’azienda;
l’individuazione di tutti i pericoli connessi a ciascuna fase e la quantificazione di tutti i rischi derivati;
la misura di ciascun rischio;
un programma di miglioramento della sicurezza nel tempo, dove vengono riportate tutte le misure di prevenzione predisposte.

Andando più in profondità, distinguiamo due tipologie di rischi:

rischi stocastici (o generici);
rischi specifici.

Se per i rischi specifici come ad esempio rumore, vibrazioni, radiazioni, videoterminali, legionella, chimico, biologico, movimentazione meccanica dei carichi, esistono norme precise per la misurazione e la quantificazione del livello di rischio, per i rischi stocastici come cadute dall’alto, scivolamento e taglio occorre procedere stimando ed assegnando dei valori di probabilità di accadimento e alla gravità del danno (Rischio = Probabilità x Danno).

Quali sono gli errori nella compilazione del DVR

Com’è noto, tutti i datori di lavoro devono redigere il Documento di Valutazione dei Rischi. Tuttavia, a volte, ci possono essere degli errori nella stesura di questo importante documento.

Incompletezza, mancanza di specificità, incongruenza

I DVR sono a volte incompleti e/o mancanti di specificità. Secondo la cassazione, non è solo l’assenza ma la incompletezza del documento in questione a concretizzare l’ipotesi di reato, giacché, ritenendo diversamente, tale redazione assumerebbe un significato solo formale.

Non considerare le caratteristiche del lavoro e dei lavoratori

Ogni attività ha caratteristiche specifiche che possono influire sui rischi e i lavoratori possono avere esigenze e capacità diverse.

Non aggiornare il DVR

Il DVR deve essere costantemente aggiornato e attualizzato in rapporto all’evoluzione dell’azienda che inevitabilmente porta con sé nuove e diverse esposizioni a rischio dei lavoratori.

Non coinvolgere i lavoratori nella valutazione dei rischi

I lavoratori hanno spesso una conoscenza dettagliata dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro e il loro coinvolgimento può essere molto utile per identificare i rischi e trovare soluzioni adeguate.

Non predisporre piani di emergenza

In ogni azienda dovrebbe essere predisposto un piano di emergenza per gestire le situazioni di pericolo o di emergenza.

Non verificare l’efficacia delle misure adottate

È importante verificare che le misure adottate per prevenire e proteggere dai rischi siano efficaci e adeguate, e apportare eventuali modifiche necessarie.

Ricordiamo infine che in caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, il datore di lavoro rischia l’arresto da 3 a 6 mesi oppure un’ammenda da 2.500 € a 6.400 €.

Valutazione dei rischi: un processo di crescita

Nonostante la sua indubbia importanza, il DVR sembra avere un limite evidente, ossia quello di rendere faticoso specificare le fasi lavorative in relazione ai diversi contesti lavorativi.

E proprio perché un documento di questo tipo non può risolvere da solo il problema della sicurezza sul lavoro, diventa necessario che ogni imprenditore aumenti la consapevolezza dei propri collaboratori nell’individuare situazioni di pericolo e relative soluzioni.

È fondamentale quindi sviluppare e diffondere questa attitudine prima, durante e dopo lo svolgimento delle attività lavorativa, a prescindere dal contesto in cui ci si trovi.

Ecco che allora la valutazione dei rischi, come afferma l’esperto Stefano Balzarotti, va inteso come «un processo di crescita e miglioramento per tutti. Un percorso di acquisizione delle informazioni uniti all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi dell’ambiente di lavoro (informazione) oltre a un processo di elaborazione e acquisizione delle conoscenze, procedure e competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda (formazione).»

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Se sei un installatore professionista, avrai capito dalla lettura di quest’articolo quanto sia importante studiare e aggiornarsi sia dal punto di vista tecnico che da quello normativo, in modo da renderti un professionista più consapevole e con molte più possibilità di essere riconoscibile sul mercato.

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